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“首长，这就是我根据A大队平均水平制定的学习方案，你看看还有什么需要修改的地方吗？”高城已经用通俗的方式说出了他这次制定的计划，而说要铁大队长修改也是想要让他确认一下时间方面的问题，毕竟他们这里还是有任务需要出动的。
“嗯，我没有什么需要改动的。就是这个周期会不会太长，就不能进行集中培训，缩短这个周期，比如说一个月就能够让咱们队员掌握这个系统的操作。”铁大队长对于高城提出的半年培训期表示太长，希望缩短这个周期。
“首长，首先这个周期只是一个初步的熟悉过程，只是能够保证咱们队员能够熟练的运用这个系统，如果想要在实战或者演习中更多的提高战斗力，这为期半年的培训可能时间也不够充裕；其次是这次培训可不同与以往的只是对于书本上或者理念上的知识灌输，而且一种重新架构，这次信息技术大量运用于军事领域后，对于军队结构具有“调配”与“融合”的功能，最后达到武器，人员，编制，理论四位一体的统一效果，从而达到1+1＞2的效果。”
高城整篇理论的讲解虽然让铁大队长摸不清这个系统具体应该如何配合他们作战，但是他明白，这次的培训周期肯定不会按照他想的能够提前结业，还有可能加深培训课程，从而达到总装首长的实验目的。
“那行小高，就按照你这个方案进行吧，那什么时候可以开始，我得重新调整一下我们大队的训练时间。”这里他没有说任务什么的，毕竟他们的任务随机性很高，抢险，危险物品泄露，DF抓捕或者局部的冲突都有可能用到他们，但是这可不会给你约定什么时间发生，因此铁大队长只能在队员的训练时间上进行调整。
“首长，我这边随时可以进行教学，但是还得需要看武器专家以及这个项目的总工他们什么时候能够把这个系统移植到咱们这里，毕竟大家不光需要理论指导，实践接触也是需要的。”高城回答道。
铁队长这是明白了，想要尽快开始是不可能了，这次他们过来也就是初步的安排以及制定方案，估计想要开展这个项目怎么也得跑到他们下次过来了。
“说完正事了，高城同志我想问一下，你真的没有想法来A大队这里？在咱们军区，任何一个有抱负和理想的战士都是不会拒绝这个邀请的。”铁路发现高城这个人主意特别正，A大队的邀请已经被他拒绝过几次了，但是他依旧不想放过这个人才，所以他现在试着用理想和抱负这种年轻人都拥有或者大部分人都拥有的心理试试高城，说不定就能成功呢。
“首长，再次感谢您的好意。首先这个项目我必须得完成，接下来一段其实在A大队的时间肯定要比在我们部队要多，所以您也就不必再过于执着于让我过来了，有什么可以交流的我一定会知无不言的。”高城首先明确接下来这半年他肯定会在A大队这里，如果是需要他的知识，那他会倾囊相授。
“其次呢，咱们大队的性质虽然首长们没有过多的描述，但是作为军人我有过简单的了解，我佩服这支队伍里的所有战士，但是这跟我刚入伍时所制定的方向有所不同，当时我的理想是让我军的发展能够在我的能力范围内有些许的进步，虽然有些狂妄，但是我正在践行这个理念。”
铁路不是跟他强调理想吗，那高城就说出自己的理想，这又不是扯淡，他的愿望就是这个，虽然他自己也觉得有点说大话，但是这次这个项目不也是他为此付出的努力吗。
“还有就是特种作战肯定会由传统的侦察，打击作战向更加广阔的领域扩展，这方面我相信在不远的未来我们肯定会有合作，我现在加入跟以后合作其实也没有太大的区别。再说咱们大队人才济济，肯定不会差我这么一个的。”
高城的话条理分明，虽然有点装叉的嫌疑，但是他还是跟铁大队长说明了状况。他怕麻烦，这是人家大队长第二次邀请他了，如果这次说不明白，人家找到他们部队首长，或者更高层次的领导要他，到时候上面再咨询他的意见，他就不好拒绝了。
听到高城的这些分析，铁大队长虽然觉得这小子确实有点狂妄外，但也没有生气。毕竟人家也是有自己的发展方向的，不能因为自己的一套理论就把人家的发展之路打断，他们这里强调的自愿加入，否则面临战场上的危机，一个处理不好就是... -->>
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