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什么了？我长得很帅吗？”
“哈哈，小家伙，没想到你还挺会开玩笑的。这不是帅不帅的问题，而是运气的问题，”石士道。
“运气问题？我的运气很好吗？”秦柏更不明白了。
“刚才会长坐车出来，看见你还坐在这里，于是他就问我，你坐在这里干什么？我告诉他，你今天一大早就来了，是来找工作的。会长又问，你是不是一直等到现在，一直都没离开过，也没去吃午饭？我说，是的。于是会长便发下话来，让我带你进去找人事部登记资料，好好准备一下，明天就可以正式上班了。”石士说道。
“真的？！”秦柏大喜，简直不敢相信自己的耳朵，追问了一句。
“当然是真的。会长还说，你看起来不像是坏人，身体又壮实，年纪也不大，是块干活的好材料。反正现在需要用人，多你一个不多，少你一个不少，既然你这么有毅力，就成全你了，希望你好好做事。”这个石士真是健谈，一张口便说出一大串话，令秦柏目瞪口呆。不但是惊讶于他的健谈，更惊讶于话的内容，原来竟是这么一回事，自己竟然想歪了。
“好了，跟我来吧，”石士说完，便朝大门走去。
秦柏赶紧跟在后面。
那个石士领着秦柏从大门进入，走了好远的路，才走到办公区，又带着他在办公区里找到人事主管，花了半个小时办好一切手续，并发了一张员工卡。人事部主管吩咐秦柏将卡片别在左胸口，不要随便取下来，否则必定会受到严厉的惩罚。
秦柏心中凛然。
然后，人事部主管带着秦柏来到一个像会议室一样的房间，房门上贴着一个牌子，牌子上写着“上岗培训室”五个蓝底白字。
秦柏跟在人事部主管进了培训室，只见讲台上坐着一个干干瘦瘦斯斯文文的中年人，他正出神地翻看着一大叠稿件，两人走到面前还浑然不觉。
“宫讲师，来了一个新员工，”人事部主管对那人说。
宫讲师抬起头，看了人事部主管一眼，然后把目光定在秦柏身上，疑惑地问：“一个人？不是已经停止招工很久了吗？怎么又招了？而且只招了一个？这可是从未有过的事。”
人事部主管摇摇头，说道：“我也不清楚，接到上面通知，又有人送他进来，我就帮他办好手续了。好了，这些事不是我们能过问的，人已经交给你了，我走了。”
人事部主管说完，匆匆忙忙地走了。
“你叫什么名字？”宫讲师问。
“秦柏，”秦柏答道。
宫讲师合上稿件，又从抽屉里抽出一叠的讲稿，将其中一个小册子交给秦柏，说道：“秦柏，这是我们川南会巫石生产基地规章制度，今天回到宿舍之后，花时间好好学习学习，否则到时违反规章制度还不知道，就冤了。你找个位置坐吧，我还有很多事要跟你讲讲，务必让你了解我们川南会巫石生产基地的基本情况。”
秦柏接过小册子，就近找了一个位置坐下，做洗耳恭听状。
宫讲师开始讲课，秦柏则认真倾听。
于是，上岗培训室里，一个讲师，一个学员，仿佛一幅幽默画。讲师在讲台上滔滔不绝地讲，学员在下面津津有味地听。宫讲师讲了很多，讲作息时间，讲工作纪律，讲福利制度，讲薪水结构，讲奖罚制度，讲职称结构等等……
秦柏心里暗暗叫苦，想不到这里竟的那么多规矩，看来回到宿舍之后，得要好好研究研究那本规章制度小册子才行，否则阴沟里翻船那就难看了。秦柏也很感触，已经五六年了，这五六年来，从没有进过学堂，如今再次坐在课室里，心里感触良多。
最后，宫讲师还重点介绍了川南会巫石生产基地的内部区域划分。基地共划分为七大区域：即生活区、休息区、休闲区、工作区、学习区、娱乐区、禁区。他特别强调了三点：第一点：非工作时间不能在工作区逗留；第二点：工作时间不能在其他区域逗留；第三点：不管什么时候，绝对不可以踏入禁区！
花了两个多小时，上岗培训才好不容易完成了。
临走时，宫讲师再三叮嘱，叫秦柏回到宿舍之后，马上阅读规章制度，做好一切准备明天正式上班。至于住宿问题，凭员工卡自行去生活区找相关工作人员办理，食堂亦是如此。
出了培训室，天还没黑，员工们也没有下班，秦柏便自由自在地在基地里闲逛了。
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