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以这样写‘关于建议将省政府办公厅常务办纳入公务员职级待遇改革试点单位的请示’。这份请示文件的具身体之内容分三部分来写，第一部分写我厅常务办先行干部管理中所存在的问题，可以把你刚才说的，常务办干部队伍建设中暴露出来的那些问题好好地归纳出几条出来。文字也不要太多，能说得清楚就行了。第二部分写一写国家关于公务员职级待遇改革的对机关干部队伍建设的重要意义，这部分都有现成的说法，你在起草时把握住分寸，不要说得太刻板、公式化就行了。第三部分写一写在常务办实施这项改革的好处，这个部分着墨可以稍微重一点。最后，垦请省政府能够考虑常务办的实际情况，将其纳入省里的试点单位。”
“第二份请示是打给省人事厅的，标题可以草拟为‘关于提请解决我厅常务办职工住房维修基金的请示’，具身体之内容我就不多说了，估计这样的请示之前你们可能也上报过。但这次的请示你给我把握住两点，一是目前常务办职工群众收入急剧下降的状况，要用数字、数据来说话。二是要突出这种现状对干部队伍建设的不利影响，特别是作为全国都有影响力的经济大省，下一步常务办作为中枢部门，在外贸加工企业的转型升级，以及粤港澳自贸区的申批、建设等方面，都担负着艰巨而又繁重的工作任务等等吧，这些方面都需要省里给予支持。然后再写一些客套话就行了。”
慕容轩一边口述这两份请示的内容，一边观察李华的神态变化。他看到李华在认真记录他的口述的同时，李华的表情也由刚开始时候的诧异不解，到微微点头赞好，然后就是对慕容轩意图完全理解后的喜兴于色。嗯，慕容轩心想这个李华副主任脑子还算灵光。在没有具体沟通思路的情况之下，他基本上能够理解慕容轩让他打这两份请示的意图了。随着慕容轩口述内容的不断增多，这个李华可能也从心底，对慕容轩正式到任前所烧的这两把火感到佩服，因此到了后面儿他才喜形于色。
李华副主任心里面儿想:说实话，要是慕容秘书书能在上任前把这两件事儿给落实好，不，哪怕是能够落实好其中的任何一件事儿，那可是一件功德无量的大好事儿呀！要知道，这两件事儿在招商局可是多年来几任领导都没有解决好的事情啊。
慕容轩看到李华已经记录得差不多了，才又接着对他说道：“第二件事儿就是要注意保密，我今天给你交办的这两件事儿知道的人越少越好。这两份文件你最好是在最短时间里给我拿出来，尽快交到我手上。”慕容轩不想事情还没谱时就闹得个沸沸扬扬，他要打一场又准备的必胜之仗。
李华很快就理解了慕容轩的意图，他点头说道：“慕容秘书书请放心，我一定会按照你刚才的要求去做好这两件事儿。”
慕容轩露出满意的神色，心想：“李华还行，假以时日，说不定这家伙还是个可造之才呢！”
慕容轩着急在他上任之前，把那两件事儿给办好了是有一定的道理的。这不光是为了使其正好赶上他到任之时，给常务办送上两份大礼的事儿。还有一个重要的原因是他没正式上任之前，人还不属于办公厅，在这个时候有些事儿就好办得多。
他的这个估计还真是对了，按照一般的办文程序，办公厅常务办办公室李华副主任草拟出来的那两份文，即使按照慕容轩的要求两天后送达办公厅，那从到办公厅收发室开始到秘书处里，然后分管副秘书长、秘书长，最后到分管副省长、省长批示，这一级又一级的走下来没有一个月，最快也得十天半个月的。这还是说每一个环节都给你做了批示同意，都没有耽搁的情况下。这个呈文过程中如果那个环节出了点问题，比如说那个部门不同意呀，或者说觉得你的文还需要修改呀之类的状况，那你这份文件在程序上旅游几个月甚至半年都有可能。
对于办文的这些程序慕容轩每一个环节都非常熟悉，而且办文的经办人从办公厅里一般的秘书、副处长、处长，直至副秘书长、秘书长和省里的领导，慕容轩几乎都是老熟人。如果那个环节出了问题，他可以即可到那个部门半开玩笑间就把事情给办妥贴了。既便如此，慕容轩的那两份文还是走了两天半的程序，最后才到达省长的案头。
按照省长的指示，两周以后慕容轩就要走马上任省政府办公厅常务办主任兼省长秘书了。在到常务办上任前，慕容轩想要趁着自己现在这个空闲机会，抓紧时间在省里找领导做一做工作，看能不能在职工津补贴和公务员职级待遇试点这两个方面给点政策。<