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; 只可惜李秀春和舒斌根本不在乎别人，他们一脸自信还给凌永仁炫耀，等到这个项目完成，他们就可以升职了。
不光光是整个建筑公司就连业主单位也听到了这个事情，还特意打电话询问了李秀春和舒斌。
他们俩的事迹已经在公司传开了，可是熟悉他们俩的都清楚的知道他们俩的水平，现在公司也开始开会讨论，接下来如何安排李秀春和舒斌。
当公司接到两套隧道施工方案之后公司领导赶忙打电话给了两人的顶头上司，让他们俩马上到会议室。
会议室里坐了五个人，全都是公司的高层，也都是公司的股东，他们是属于把李秀春和舒斌叫过来，就是想看看他们俩到底是什么情况。
他们俩都是公司的元老人物，所以这五个股东他们都是认识的，有些还是以前一起工作的一段时间，虽然说不是非常熟，但是对于他们的能力还是知道的。
以前他们俩也参与过很多项目的施工方案，但是他们所提交的设计方案都没有通过审核，甚至都没有拿到会议上进行讨论过。
但是这一次他们俩射进的施工方案这么完美，他们的项目经理都能看出问题，何况是公司的高层呢。
就凭李秀春和舒斌的真实水平他们根本设计不出来这样的方案。
而公司高层也知道这些施工方案不是李秀春和舒斌想出来的，不过他们给了李秀春和舒斌一个机会，希望他们俩能主动承认是谁设计出的这些方案。
其实只要他们俩能够坦白从宽，把真正的设计者请到公司来，公司并不会为难他们不管是不是他们俩想出来的，可是这也是他们两个的功劳，公司还会给他们升职加薪。
其实就在第一次施工方案通过的时候，公司高层就已经开始提醒他们了，只可惜他们没有领会，而在第二个方案通过的时候公司领导还让他们的项目经理找了他俩谈话。
项目经理也没有拐弯抹角，直接明说希望他两把幕后的设计者请来，可是那会儿李秀春和舒斌都没有理会，直到第三次施工方案通过，公司领导才专门找到他俩。
其实只要他们俩说出施工方案真正的设计者，主动交代就可以了，可是他们俩根本不领情，不仅没有说出设计者的实情，还摆出一副骄傲的样子。
公司领导也有些束手无策，其实他们俩当时应该早点把这个事情说出来，然后继续让凌永仁来帮忙，既可以解决问题也可以让公司领导相处他们俩的误会，让他们俩的发展更好。
可是李秀春和舒斌并没有说出来，他们早已经因为设计方案的通过膨胀了，现在也在公司传开了，所以他们俩怎么可能会说出实话。
不仅会把功劳给一个与公司无关的人，而且他们两人也会丢尽脸面。
很快施工队按照设计方案开始动工了，凌永仁想来看一下动工的大桥和平移高楼项目。
按道理凌永仁在工地上还是能碰到熟人的。可是他转了两个工地之后才发现，现在这两个项目都不是李秀春和舒斌负责。
凌永仁也是从一名包工头嘴里才得知李秀春和舒斌，因为方案的事和公司领导闹得很僵，现在已经被公司领导放长假了。
其实李秀春和舒斌一直以来都是一个老实人，踏踏实实勤勤恳恳的做事，两人一直在公司的口碑都很不错。