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“羽哥，我们没有问题！”王自成猛地站了起来，他跟别的人不一样，如果这件事情上连他自己都退缩的话，那么他是真的对不起陈寒羽。
“羽哥我也没有问题了！”
第二个接过话茬的是严敏，有了他们两个人的带头，其他的人也都纷纷站了起来。
陈寒羽忍住没有说话，他安安静静的看着自己面前一个个的员工，这些人的表情都还很稚嫩，都是刚刚毕业的医科大学生，还有很多是自己挖过来的，他们这样的举动自己的确很意外，但是也很能理解。
“我希望大家不要勉强，这次的研发肯定不止是你们自己，我也会全程参与！”陈寒羽说着示意他们自由解散，自己要去下一个地方开会。
这次去的不是别的地方而是自己天天接触却又不怎么去的人事部。
人事部都是温少打理，平时陈寒羽除了上班经过以外根本没有去过，现在进去倒真的是有点陌生。
“董事长来了，董事长来了！”
一看到陈寒羽靠近，人事部的员工开始互相提醒，一个个坐的很笔挺，生怕陈寒羽怪罪下来。
陈寒羽看到这样的景象忍不住笑了起来，“你们都别紧张，我来呢就是来看看，都放松！”
对于人事部陈寒羽是知道的，他们的业绩各方面都没有任何问题，而且温度有他自己的一套管理的方法，所以在陈寒羽看来只要不是原则性的问题，都可以忽略不计。
“董事长，这次来是不是要给我们开会啊！”
面对这样的发问让自己是哭笑不得，陈寒羽一时间还真的不知道怎么去回答他们。
“董事长，赶紧给我们布置任务吧！”不知道是谁说了这么一句，所有人都笑了起来。
陈寒羽干咳了两声示意大家都安静，其实时间接触的长了，大家都知道陈寒羽的性格跟他本身是个什么样的人。
“也没有什么别的事情，就是跟大家说一声
接下来的计划！”陈寒羽微微一笑，他搬了一张凳子坐了下来，然后说道，“人员扩招岗位招聘的明细会发送到你们的电脑上，其次就是关于下周的商业会展我需要你们积极筹办，至于最后就是影响到诸位绩效的东西，你们最注意的考核。”
说到这里所有人都睁大了眼睛看向陈寒羽，他们对考核这种东西十分的敏感。
“考核招聘，岗位需求很多，谁能完成绩效那就拿的年终奖多！”陈寒羽索性将他们的成绩跟年终奖挂钩，这无疑又是一个巨大的诱惑。
第一次开公司的陈寒羽可能会有很多的不足，但是现在看来他并没有不足的地方，而且处处为员工考虑他们的福利问题。
“保证完成任务！”人事部的情绪一下子被带动到了最高点，所有人都很斗志昂扬的看向陈寒羽。
这跟研发部是两个截然不同的表现，陈寒羽感觉总算是有一个让自己欣慰的了。
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