请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
一把手,不去.
二把手,也不去.
三把手,去了.
他就是丁山.
早就听说樟树公司的一些怪异现象.比如,这个公司有位职工不知法是何物,规为何方,我行我素,根本不把企业管理,劳动纪律放在眼里.他向单位请假时,严格指明:第一,请假期间,刮风下雨不计天数.第二,返程时误了车不计天数.第三,假期中生病不计天数.
而对这种请假,消假法,管理层束手无策,两眼一摸黑.只知道嗫嚅:管人难呐,难!
俗话说:兵熊熊一个,将熊熊一窝.
樟树公司眼前的景光,似乎给了丁山一个清醒的感慨.
他只带了三个人:人事科长,财务科长,保卫科长.
看了现场混杂的场面后,他立即委派那位打告急电话的副经理把躲避在外的经理,副经理召回来.
22·丁山加重了语气:
“两个小时不到公司上班,就地免职!”
不到两个小时,经理,副经理都从隐居的地点站到了丁山面前.
经理一把鼻涕一把眼泪.
副经理心有余悸,抖抖缩缩.
俩人哭了起来,异口同声地对丁山说:
“你再不来,我们都没命了!”
丁山笑了笑,说:
“你们作为一个单位的一,二把手把企业放掉了,还不知职在何处.只知道流眼泪.难道一个男子汉的眼泪,就这么不值钱!告诉你们一句:你们的眼泪,公家不报销!”
23·随即,召开了职工大会.
丁山一步一个响声,在主席台上断然作声:
樟树支公司建房,是为大家谋福利的,这个.”
台下,有人拍掌.
“大家的利益需要大家来维护.这次,分房的秩序被打乱,这不怨大家.责任在于公司事先没有周密的计划,没有正确的指导,没有严格的管理,没有合理的方案,没有充分估计分房过程最能产生问题,最容易发生矛盾的地方.”
本来是一双愤懑的眼睛,本来是一张张欲吐怨言的嘴巴,本来是一肚子的苦水,都神差鬼使般的消化了.与此相反,人们对这位来自上级机关但又不摆上级架子的人,涌起一股敬佩之情,台下紧绷着的肌肉松弛了.;