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会议结束后,卞妈跟在场的几位领导和商界人士一一作别,包括李满。
有些让人意外的是,除了对付天波还有个好脸色的李满,却对卞妈的象征性问候表现出了极高的善意。
临走时,李满还对卞妈说今后有机会合作。
这让卞妈有些摸不着头脑,本着多一事不如少一事的心态,卞妈也非常愉快地接受了李满递来的善意。
此时,从会场里出来的众人,也都看到了卞妈和李满在剧院门口谈笑风生。一些原本有心闹事的人也随之偃旗息鼓,灰溜溜地走了。
当外部事情告一段落后,善邻公司内部却还有一大堆的事情等着卞妈解决。
于是,卞妈在次日开展了善邻公司的整风活动,对于在本次调查中涉及到的所有人员,卞妈给了两条路:1、主动离职,以往过错既往不咎;2、根据事情的严重性,进行包括诫勉谈话、罚款、降职在内的处罚,处罚决定记入人事档案,同时三年内不得参与评优、提拔。
不得不说,人事档案是个很好用的东西。即使在后世的正规单位中,如果一个人的档案内有处分的记录,那这个人的向上进步的难度,将会比别人提高很多。
所以,所有涉事人员在公司处罚决定下达后,除个别人外,大部分都选择了主动离职。
卞妈同时还对包括自己在内,所有存在疏于管理的高层,处以扣发一到三个月工资的处罚决定。
这下可把郭师傅心疼的呦,气的他在仓库里用晋阳土话把手下的库管们骂的狗血淋头,也不知道这些库管们能不能听懂,反正从语气里猜,估计不是什么好话。
同时,对于这些分店的店长们来说,这一次会议和后续处理结果让他们战战兢兢,有些小心思的和这次检查中漏网的也都纷纷藏起了尾巴,不敢再胡来。
当这些事情尘埃落定后,大家的眼光都聚集到了那五家善邻分店。
尤其是柳南店,谁都知道,只要好好干就是个下蛋的金鸡。
于是,卞妈在周四早晨就见到了一个意想不到的人。
李满。
正好跟着卞妈来公司的卞楠在听到这位晋阳风云人物的到访后,既好奇又有些发愁。于是,卞楠装成一个离不开母亲的孩子,跟在卞妈身后偷偷打量着这位“大人物”。
今天来访的李满,穿着夏天晋阳人常见的圆领汗衫,脚踩小花园,如果不看脸上横肉的话,只以为是个普通中年大叔。
会议室里,李满有些桀骜的对卞妈说:“李总,我托个大,叫你声老妹,你也别不高兴。哥今天是有这么个事儿,求到你门上了,希望你能给哥个面子。”
卞妈一听,心想:天爷呀,您这面子,晋阳市谁敢不给啊。
于是,脸上立刻浮现出灿烂的笑容,小心打量着李满说:“一笔也写不出两个李字,老哥你有事就直说,只要我能办到。”
李满闻听卞妈的话,摸了摸头上的短发,笑着说:“老妹,哥是干啥的你也清楚,我也不瞒着。我爹妈都是下岗职工,不过不是咱们南城区的。他们也看不上我手里的这些钱,所以一直过得也不好,所以我就寻思着给二老找个能养老的买卖。
哥今天来,就是想跟你打个商量,看你那个柳南店能不能盘给我。当然该多钱是... -->>
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