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科的董事是金立强，李太顺出任了董事长兼总经理，吴长锁被任命为生产副总。
龙瑶和龙琦只代表背后的股东，定期审查公司财务收支等经营情况，在新公司没有任何行政权力。
公司管理体制会理顺到东华模式，定岗定员、员工培训，计算绩效这些事情，将由机电公司派人过来指导。
而李太顺最关心的是那批被搁置的强磁环。
在检查库房、清点完这些产品后，马上召集会议，并邀请了龙氏兄妹和金立强参加。
李太顺告诉大家：
“各位一定非常关注这批强磁环的归宿。
大家知道这批磁环直径为毫米级，加工难度相当大，安美森的定价也非常高。
这批磁环会应用在哪里呢？下面，由我揭开这个迷。
这批强磁环将被用来制作一种交流伺服微电机，采用新的充磁工艺，被制作成“多极磁环”。
这种工艺是对磁环一次充磁、生成多个磁极，对比由多个磁条粘合而成的多极磁环，性能更高、省时省工，且不存在磁条脱落的风险。
另一个优点就是，由于取向方向和充磁方向一致，磁环内不用再加铁芯，电机可以直接选用不锈钢做主轴。
这种电机主要用在电脑硬盘、VCD机芯中，肯定还会有更广泛的应用。
这种技术由我发明，东华机电已经申请了多国专利。
目前我们的伺服电机订单
就有500万只，现有的磁环大约能够生产200万只，所以我们下步任务就是抓紧复产，继续加工这种磁环。
各位董事，明白了吗？”
龙氏兄妹一听，差点喷出一口老血。
你们太坏了，早就谋划好了啊！
利用尚未公布的技术定制磁环，用高利润产品诱骗我们上钩，再挖走员工让我们停产，用几百万美金的磁环压住我们的资金，违约之后再夺走我们的股份！到头来，你们啥都没出，就夺走了孔一麟51%的股份！
这帮孙子，太损啦！
孔董，这谜底我们告诉你，会不会让你中风啊！
金立强看着脸色不断变换的龙氏兄妹，无奈地叹了口气。
做磁体的圈子早就传开了，都知道这哥俩接了个大单、然后被套住了。
今天应了那句话：解铃还须系铃人。
金立强咳了两声，问道：“感谢李董给我们解开这个迷。我更关心接下来这批磁环怎么处理？”
李太顺笑了：“金董，您的意思我明白。
我们陈董让我告诉大家，这批强磁环还会按原价销售给安美森。
至于与安美森的违约金就定为1美元，安美森将与我们签订谅解协议，双方提请法院再审，这对我们各方的声誉都有好处。
至于员工工资和材料商的应付款，我们也会马上兑现。”
金立强心说：反正都是你们说了算，搓圆捏扁随你们便，现在看这帮人还算够意思，知道保障股东们的利益。
至于为什么原价收购。
金立强猜测：这是东华机电要做大电机成本，加价是加到下游使用商的头上。
现在东华是公司大股东，在把磁环当垃圾处理肯定不行了。
赛洋的大政方针就这么定了下来。
原来赛洋的员工得到消息后，十分纠结。
来东华金属制品才几个月，干得好好的又要挪地方。
也有人十分期盼，比如那批技术工人。
他本来就是搞烧结的、搞电镀的，回赛洋，才能彰显自己的技术和才干。
吴长锁在组织生产团队，准备给新的老板大干特干。
李太顺回来后，向老陈家哥俩报告了情况。
末了还在拍马屁：“我说二位老板，你们这算计太厉害啦。
啥也没费，就把赛洋弄到手了；51%的股份，作价300万美元啊！
简直是空手套白狼，再有这好玩的，务必早点带上我啊。”
陈立东瞥了他一眼说道：“哪有这么多便宜占。我和孔一麟就说过，别小瞧员工的能量。
就算有资本、设备和技术，也得靠员工才能创造利润。
所以，龙氏兄妹这样的，我们一定不能用。
来，咱们看看赵老师这段话。”
说着，陈立东把电视切换到一个频道。
电视里正在播放春晚小品《红高粱》，赵老师对范老师说：
我觉得劳动者是最美的人。
没有普天下劳动者的辛勤劳动，吃啥？
没有普通劳动者的劳动，穿啥？
吃穿都没了，你还臭美啥？