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小库恩可以确定，那天在马场上，他给所有人都留下了一段难以忘怀的记忆，即使有人记性不好，那1000万的赌局也足以让人记住他。
从这个角度说，小库恩成功了，他成功地在一大堆以后需要打交道的人物中，刷了一把脸，刷高了熟悉度。
但这对他的事业，仍没有直接的帮助。毕竟，现在他的地位、他的资金、他的名望，都来源于电影行业，迪士尼还卡着他的脖子呢。
想要把《第六感》这步棋走活，还真得期待着迪士尼自身出现什么变动！
现在的迪士尼，就像一座处在活跃地震带上的活火山一样，里面蕴含着的各种危险，即使掌舵者迈克尔?艾斯纳本人都感到焦头烂额！
其实，迪士尼在94年取得的成绩非常辉煌，创纪录地收入了100亿美元，净利润达到20亿美金，其中电影制片厂的利润就达到了10亿。
这些成绩的背后，一个人的名字不可磨灭，就是杰弗里?卡岑伯格，但他既然觊觎太子的宝座，暴君艾斯纳就不得不将他赶走了。
因为威尔斯的意外去世，和卡岑伯格的离职，艾斯纳就不得不，对迪士尼原本稳定的管理结构，进行一次大手术。
首先，他赶走了负责电视业务的里奇?弗兰克，根据合同，如果卡岑伯格离职后，里奇不能继任他的位置，那么他就有权离开，并且获得退休金和期权。在里奇答应艾斯纳不会加入梦工厂之后，艾斯纳妥协了，支付了里奇约3000万美元的期权。
然后，他任命中东及欧洲消费品的部的海托华为新任的电视部负责人，这个任命遭到了许多人的反对，但依然强硬地没有妥协。但仅仅过了1个月，他就将海托华解雇了！
接着，他让迪士尼的首席财务官，理查德?纳努拉，去负责迪士尼商店业务。之后，他就从万豪挖来了新的首席财务官，斯蒂芬?博伦巴克！这是一位有着华尔街背景、新时代金融理念的人才，艾斯纳想要进行一次大动作，需要这种类型人才的帮助。
当然，艾斯纳能挖来博伦巴克，是因为他用威尔斯的总裁位置诱惑他。谁都知道，一旦坐上了总裁的位子，就成为了事实上的艾斯纳继承人。
但在艾斯纳的心里，博伦巴克根本不是理想的继承人人选，博伦巴克既没有娱乐行业的从业经验，又缺乏公司创意方面业务的兴趣，根本不在艾斯纳的候选名单之内。
艾斯纳这一番人事大手术，当然不是胡乱行事的，每一步都有其自身的目的！
奥维茨虽然为人独断专行，但是眼光和能力都是上上之选。他早就看出一家全国电视网，对迪士尼整体品牌战略的重要补充作用。
他打算从和cbs三家电视网中，挑出一家来并购，与迪士尼合并。他之前试探过nbc，但被迪士尼大股东锡德?巴斯否决；也试探过cbs，但拉里?蒂施要价太高；所以，他只能将目光锁定在了abc身上。
尤其是梦工厂的成立，大卫?格芬、史蒂文?斯皮尔伯格和杰弗里?卡岑伯格联手搞了个大新闻，弄得他那一段时间灰头土脸的，被媒体狠狠地奚落了一番。要是不还击，要是不同样搞个大新闻出来，他也就不是迈克尔?艾斯纳了！
所以，并购abc的日程，就被艾斯纳在心里大大提前了。abc的市值超过百亿美元，是三大电视网的龙头，并购这样一家大型公司，理查德?纳努拉可搞不定，华尔街兼并风潮的产物——博伦巴克，是操作这件事的不二人选！
如果要了解内情的话，就会发现艾斯纳这些都很精妙，付出的代价都是值得的，而且这些让人眼花缭乱的动作，成功地瞒过了迪士尼的竞争对手们。
但艾斯纳这手玩得太高了，不仅瞒过了对手，就连自己人都瞒过了！那些手下们，不懂也就不懂了，他们也不敢在艾斯纳面前炸刺儿。
可那些董事会成员们就不爽了，艾斯纳你搞毛啊，因为你的胡搞，公司浪费了多少钱？而且你心脏有病，刚动过手术，迪士尼业务这么繁杂，你能忙得过来么？万一你有什么意外，连个副手都没有，公司的工作不得抓瞎？
基于以上几点现实的理由，董事会内，无论是艾斯纳的嫡系，还是那些元老派，都逼迫他赶紧找一个总裁，这样大家都能放心。
这个建议，让艾斯纳本人一阵腻味！谁不知道，总裁就是ceo的备选，有了总裁，你们看我不爽，把我踢走的话，就能直接无缝衔接了，让我很没有安全感啊。
但董事会给他的压力非常大，怎么办呢？艾斯纳有办法，他要找一位不受董事会欢迎的总裁人选，这样就不怕总裁和董事会勾结，威胁他ceo的地位了！
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