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秦晓的背影很明显的僵在了那里，她缓缓回头，面色尴尬的一片惨白。
苏荷看都没看她一眼：“不好笑的话就立刻把我刚才吩咐你的东西找来。”
“好好，我马上去，苏总监。”秦晓忙不迭的点头。
苏荷头也不回的走回办公室，给自己到了一杯水，才面色稍稍缓和的坐回座椅上。
神色静静的落在空气里，不知在想什么。
十分钟后，一道敲门声打破了她的思绪。
“进。”苏荷放下水杯，十指相交放在桌面上。
秦晓恭敬了不少，连看着她的模样都是怯怯的：“苏总监，你要的东西。”
苏荷从她手里接过东西：“你先出去吧。”
秦晓带上门退了出去，苏荷脱了外套翻开业绩表。
从第一页看起，越看，面色越发的凝重，上个季度Otiok的业绩还不错，整体呈上升趋势，但是就在近两个月，Otiok整体业绩几乎停滞不前甚至出现了下滑，究竟是什么原因？
苏荷放下业绩报告，拿过一旁的另一份文件，是有关公司这个季度以来接手的案子的一个汇总。
上面显示，六月份，公司一共谈成八个合作案，三个过百万的，剩下的都是几个小案子，七月份，更少，只谈成五个，八月份，至今天为止，居然只谈成一个。
大大小小涉及的合作案中，居然有整整十四桩合作案以失败告终。
苏荷上网查了这些所有现在搁置合作案合作方的公司总裁信息，果然，如她所料，个个都不是好对付的主。
又细细浏览了一遍市场部员工个人信息，将每个人的能力所在及性格做了一个简单的了解，苏荷把秦晓叫进了办公室。
她转动着手中的签字笔，蹙着眉头看向秦晓：“秦助理，你跟我详细讲讲那位前销售总监离职的原因。”
“好”秦晓点点头，先前对苏荷的轻视已经消失的荡然无存：“前销售总监消失的具体原因我也不是很清楚，公司给出的公开声明解释说是因为那位销售总监因工作压力太大导致了些许精神问题，在洽谈合作案的过程中屡次犯错，导致公司损失巨大，被公司辞职。”
工作压力太大？确实极有可能，苏沉言在工作中素来一丝不苟，对下属的要求也极高，若非如此，Otiok也不能爬到今天的位置。
怪不得公司业绩停滞不前甚至有所下滑，原来是失去了这样一位人才。
了解了原因，就是对症下药了。
苏荷近两年在国外进修的正是销售，现在恰巧有了用武之地，苏沉言许是之前就有心让她进Otiok，所以做了一些功课。
她打定主意，抬眸，眼神坚定：“秦助理，召集部门所有人开会。”
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“我是你们的新任总监苏荷，之所以叫大家放下手头的工作过来是想说几点。”偌大的办公室一片静谧，雨点敲打窗户的声音清晰入耳，而她的嗓音就如同窗外的雨，清冽却有力度：“首先，我刚刚看过了公司这一季度的销售情况，业绩并不是十分理想，想必这与在场的各位都有着密不可分的关系，你们每个人谁有出力，谁在鱼目混珠自己心里应该清楚的很，我要说的是，我已经看过你们每个人的资料，从今天开始，我会根据你们的个人情况分配相应的任务，完成的好公司不会亏待你们，当然，如果只是做样子，我会让你立刻拿东西走人。”
“其次，公司最近的下滑必然影响了大家的士气，没关系，从今天开始我会做出表率，接下来的日子里，你们将跟着我，把Otiok再一次送上销售巅峰，最后......”
她的语速很快，却句句有条不紊，说到这儿的时候稍稍停顿了一下，将目光准确无误的落在了秦晓身上：“我不希望我的下属私下里对我有任何的妄论，有什么对我不满的可以直接提出来，如果说的妥当我会采纳，我知道你们对我有诸多的猜忌和不信任，没关系，我会用自己的方式树立起你们对我的信任，另外”她沉稳的视线在所有的人的面上来回扫视一圈：“今天找你们来开会并不是给你们一个下马威，而是希望你们对我有一个新的认识，希望诸位可以放下戒备同我一起把这份工作做好。”
话落，有人开始带鼓了掌，渐渐的，掌声加大。
所有人都为面前这个不卑不亢，坦诚相待的女人所折服，而秦晓则羞愧的低下了头。
当然，这仅仅只是个开始。
短会结束，所有人都退了出去，苏荷唯独留下了秦晓。... -->>
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