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面给高胜阳汇报，他终究是公司的董事长。
气哼哼的来到这里，门口的两个工作人员看到他，都忍不住笑了起来。今天晚上的事情，大家都看明白了，王大柱就是不安好心的人。根本就是心里有阴暗想法的，这种事情各地都有，他们是省里工作的，这种情况见的听的多了。
吴邪强笑着和他们打了招呼，来到了屋子里。
高胜阳正在和几个村长说话聊天，旁边是市里的几个主要领导，还有几个秘书正在记录。
看到吴邪进来，高胜阳笑了笑：“来，小吴，坐。”
吴邪连忙坐下来：“高副省长，今天的事情，给您添麻烦了。”
高胜阳却笑道：“没事，这也好，这也更能证明，我们的农业公司是办的很好的。不过你这个农业公司，看起来有点过去集体公社的味道，是什么都管啊。这样企业负担可是很大的。”
吴邪看看早已在这里的刘清涟笑道：“让刘总来说吧，他是这方面的专家高手。”
高胜阳呵呵一笑，看着刘清涟：“国外留学，美国排名前二十的大型农业公司的总经理，了不起。能回国发展，这是对我们国家的感情，也是每一个华夏子民的责任。回来好，回来，你看这不搞的挺好吗？才开张不到半年，提前交税，就说明你们的公司盈利情况是可以的。你来谈谈。”
刘清涟连忙说道：“本来，我其实不赞成管这么多的。按照一般的通行的现代企业管理理念来讲，负责地方上的员工的福利太多，并不是大家都接受的。不过来到这里之后，我才发现，其实未必过去的就是不合理的。关键是看要如何去运作。包括过去的集体公社。集体公社，我经过和村里老人，调查了相关的资料发现，其实集体公社并没有错。只是错的是采用了不合理的管理和制衡标准。导致最后失衡是必然的。我们现在，采用的是大集体公社，小分队负责的模式，同时采用现代公司的绩效考核制度来执行，效果很好。”
“更有另外的问题公司发展要建立在当地实际情况的基础上。不然的话，就是空话。我刚来，其实是有点水土不服的，但是我和几位村长支书详细的交流之后，发现其实很多地方，略为改进，就是改天换地。比如依然是集体公社的模式，但是我们采用现代管理制度来衡量考核，员工的积极性就一下子调动起来。既能保证员工的基础收入，又能多劳多得。不会导致大锅饭和平均主义。”
“另外，就是我们的老百姓，其实是全世界最好的员工。我曾经在某国工作多年，某国是个移民国家。世界各地的人都有，公司来自世界各国的员工都有。但是不管是哪个国家的员工，都不如我们的老百姓员工更加的淳朴。他们只要你答应了承诺兑现，他们会给你们带来十倍的汇报。其实有一件小事，是很感动我的。不知道我说是不是合适？”刘清涟看着高胜阳轻轻的说道。
高胜阳笑道：“说嘛，大胆的说，我们是调研，不是批斗会。”
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