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响到奥斯卡评委们在一摞摞“送审”的样片中如何选择。那么工会奖便是真正能够被称之为“风向标”的奖项了。
原因很简单，工会奖的投票者都是电影制作各环节中最顶尖的业内人士，他们对各自环节的专业意见绝对不容小觑；而最重要的是，参与各工会奖的投票者，与奥斯卡各奖项的投票者都有着极大的重合度。
投票门槛相对最低、颁奖声势最为浩大的演员工会奖从1995年开办至今，57次“预测”对了奥斯卡的表演奖项。过去10年里与奥斯卡的重合度更是高达百分之九十二；而制片人工会奖所颁出的“最佳影片”，也已经连续十一年同学院评委们所见略同。
数据不会骗人，也是最好的明证，各大工会奖才是真正意义上的奥斯卡风向标。
再来说金球奖。
这个最为大众熟知的所谓“奥斯卡风向标”，在圈内根本就不受重视。
金球奖是由好莱坞外国记者协会举办的奖项，本身就跟学院派们没有任何交集，说好听了是驻好莱坞记者协会的共识，说难听点就是一群混迹于好莱坞边缘的记者们为了能和明星们一起吃顿饭而办起来的大派对，美名其曰自己是“奥斯卡风向标”，为了提高准确率还把奖项分成了“剧情片”和“喜剧/音乐片”两个类别。
但实际上其“猜中”小金人归属的概率还不如杜克蒙着眼睛投硬币来的大。
当然，如果把它拿来当做为奥斯卡热身的段子集锦来看，还是妙趣横生的。
敲定风向标方面的主攻奖项，几个人又讨论了几句，帕尼凯利斯则说起了对方最具优势的一点，“我接触的人当中，很多都对娜塔莉波特曼抱有好感，一方面是她长期经营的良好形容，一方面是她在《黑天鹅》中的表演确实惊艳，在这方面的基础上，她是一个孕妇，影响到了很多人的观感。”
不管杜克这方面承不承认，这都是娜塔莉波特曼的优势所在。
而且从演员工会和金球奖公布提名之后，娜塔莉波特曼明显增加了自己的曝光度，在很多媒体以及电视节目中，都能看到她挺着大肚子的身影。
这无疑是娜塔莉波特曼的杀手锏。
不过，从得到相关消息的那天起，杜克就想到了一些解决办法，或许无法将由此带来的同情分完全抵消掉，但总能起到一些作用。
给后边的蒂娜菲使了个眼神，她拿起两个文件袋，分别交给了帕尼凯利斯和南希约瑟夫森。
“这是本杰明米勒皮前任女友的资料，我的人已经接触了她。”杜克看到她们打开文件袋，才继续说道，“她是一个百老汇演员，输掉了跟娜塔莉波特曼的争夺战，据说本杰明米勒皮选择娜塔莉波特曼而放弃的她的关键原因，就是娜塔莉波特曼怀孕。”
边听着杜克的话，边翻看着资料，帕尼凯利斯眼睛渐渐亮了，“百老汇演员？还很有想法和事业心，想要往好莱坞转型？”
她忽然笑了起来，“我们可以做的事情很多，我就怕她没有想法。”
合上资料，帕尼凯利斯与南希约瑟夫森交换了下意见，然后对杜克说道，“这件事交给我处理好了。”
杜克点了点头，又对南希约瑟夫森说道，“从娜塔莉波特曼那边过来的资料，以后直接转交给帕尼。”
从很早之前，杜克就在进行针对性的布局，尽管影片直到年底才正式上映，相关的工作却早已展开了。
以往的奥斯卡，或许各大片商都只针对奖项本身做公关，但进入新世纪以来，在为自身公关的同时，很多人还在抹黑竞争对手，比如去年获得最佳影片的《拆弹部队》，它的一位制片人就不断给评委打电话和转发邮件贬低抹黑《阿凡达》……
学院规定公关活动不能使用贬低对手从而抬高自己的方式，但这项规定或许十五年前还会有人遵守，现在通过媒体等各种渠道贬低对手的方式可谓层出不穷。
实际上，那些媒体上的贬低文章，谁也无法用真凭实据确定来自何方。
距离学院公布奥斯卡提名名单只有一个月的时间了，有意角逐奥斯卡的片方都加大了公关和宣传的力度，其中出现了不少攻击性的贬低文章，作为口碑爆棚的热门影片之一，《地心引力》不可避免的被卷入了其中。(未完待续。)
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