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要么是那些文采比较一般的自荐信，朱玲玲给补充了对方的闪光点，要么是写的非常华丽的自荐信，朱玲玲点出对方的缺点。好像朱玲玲站在正中间，不偏不倚啊。
没发现，看起来有些大大咧咧的朱玲玲，还有这悟性。不过也有可能是她表哥指点的，这个可能性，石磊比较容易接受。
有三个跟同事打过架的，去掉，自己人都能动手，性格肯定太过冲动。有四个跟施工队打过架的，这也不能要，连施工队都管理不了，还要动手打架，这样的人管理能力肯定不强。
有四个人爱占小便宜，虽然没听说贪了公司的钱，但是同事之间，口碑很差。这样的人也不能招到他的办公室，会影响到团队的合作。
有两个女性能力什么的各方面都很强，但是一个刚刚怀孕。一个刚刚修完产假。这两人都无法承受加班，而石磊这几个月，会非常忙，也只能剔除了。
还有两个是安全环境保障~部的，跟朱玲玲重合了。朱玲玲虽然也说他们两个能力都比她强，但是石磊也没打算撤换。这两个人，只能说运气不好了，谁让石磊第一个认识的人，就是朱玲玲呢。
还有十个人，能力有强有弱。但是敢于写自荐信的，都不会太弱，太弱的人，早就被昌盛地产给淘汰了，这可不是养闲人的国企。
至于说这些自荐信截止到半夜十二点。十二点之后，肯定还有其它人投递自荐信。但是他们没能第一时间发到邮箱里，而是比别人慢了那么多，说明对这个职位还不够看重，或者说对石磊不太认同。即使他很有能力，那石磊也不会要。
“朱玲玲，去通知这十个人，到我这里来面试。争取上午一轮就被他们都定下来。”石磊把筛选出来的十个人的自荐信交给朱玲玲说。
朱玲玲点点头。然后挨个打电话通知。当她看到没有安全环境保障~部的同事自荐信后，暗暗自喜。看来她是不用担心被人替换掉了。至于说能不能当上这个办公室的头，还要看一会儿来的这些人面试结果怎么样，朱玲玲反正能表现出来的，都表现出来了，其他专业能力要在工作中才能看出来。…
“蒋宜生，你对现在的薪酬职位是否满意？”
第一个面试的人。就碰到石磊这样的问题，很明显愣了一下。他如果说满意，那还往石总这里挤什么？如果说不满意，那不是对昌盛地产不满吗？
“不知道石总招助理的时候，我是满意的。但是知道石总招聘助理，我认为以我的工作能力，可以赚的跟多一些。”蒋宜生采取中庸的回答方法。
“那如果做了我的助理，薪资反而下降了，你会不会后悔？”石磊追问道。
蒋宜生再次露出惊讶的表情，然后一闪而逝：“如果薪资下降，肯定是我表现的不够让石总满意，我会先从自己身上找原因。然后更加努力工作，让石总把我的待遇涨起来。”
“你能喝酒吗？醉酒后有做过什么后悔的事儿吗？”
“我酒量还行，白的能喝一瓶多吧，但是跟同事在一起，从来没喝超过一瓶，我是做工程技术的，怕宿醉影响第二天工作，事实上我不太喜欢喝酒。”
“好，我没别的问题了，你回去继续工作，今天下班之前，我会给你通知。”
……
“杜振涛，你能接受连续加班吗？”
“能，我身体很好，并且有过连续加班一个月的经历。”
“那如果不按照规定给你加班费呢？”
“那么我也会完成这份工作，然后申请调会原先的部门。”
……
“黄立伟，你和你太太，都是公司的员工，并且都申请我的助理职位，我现在觉得你太太更适合我的团队，你明白吗？”
“石总，我和我太太所在部门不同，她是学的文秘，到您的团队中，应该是做文员秘书一类的工作，我是在质量保障~部，而且我的工作能力也不弱于其他人。当然，我们夫妇不适合同时加入您的办公室，我愿意退出，谢谢石总给她这个机会。”
“等一下，我也对你太太说出同样的话，她跟你的答案是一样的。而我已经答应了她退出，所以你不能退出，回去等候通知。”
一上午的时间，石磊把十个人全部面试完成。其中八男二女，石磊对几个人有较深的印象，已经确定好了，他的团队要哪些人。 (未完待续……)
ps： 老四有幸参与过一次当年公司面试新人，感觉好爽啊，问题一个比一个奇葩。感谢书友们的月票，谢谢