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，本人赞成的第三点就是这次会议的主题：市场部，商务部和业务部的合并，为什么会这么说？不好意思，你们稍微等我一下，马上就好！”
章辉再次自己和思维融为了一体，快速转过身，面朝写字面板，拿着水笔半蹲着马步在面板上像是秀书法一样的迅速的挥洒着，那股认真和专业劲也勾起了大家的兴趣，引起了大家的重视。
就这样，一堆人默默的看着他，哪怕是盯着他那不是很性感的屁股，都觉此时的他魅力十足，包括张明也在认真的看着，坐等着他要展现的成果。
不一会儿，随着他的一个完美转身，面板上满满的都是组织结构图，整的像是蜘蛛网似的。虽然朕看不懂是个什么东东，但是直觉告诉朕，这‘幅画’画的很好！
因为朕看到了许总的表情，那表情就一句话：相当的满意！
切，这才哪到哪啊，你听，杂家小主又开始发话了。
“不好意思，由于时间关系，我画的有点乱，现在我简单的给大家讲解一下啊”
章辉像极了大学里的教授，请允许朕再给他配上一副眼睛，模样就更像了，他单手指着结构图的上一部分继续说到：
“请大家注意看这一部分，这一部分是目前的三个部门的人事领导结构形式，表面上看起来，结构独立，很容易理解，但是这只是表面上的运营，相对于这下面的一部分，这个貌似看起来特别的繁锁，是不是很绕？”
“所以，由此看来往往表面看是清晰明了的东西，实质运营起来是一团糟，反言之表面看起来一团糟的东西，运营起来很可能就是如鱼得水。”
“我这样说大家可能不太理解，这样吧，我暂且举个例子，比如：我们现在的市场部，商务部和业务部，虽然管理独立，但是业务上并不独立，这是大家公认的，三者可以说是从商务到业务再到市场，都是环环相扣的。”
“再加上上层管理对其他部门的运作并不是很熟悉，所以在管理和沟通上都会造成意见的不平衡，层层意见的阻塞，沟通确认，再沟通再确认，几番周折下来实质上工作效率是在下降。”
“另外，更有甚者，习惯性独揽大权，习惯性在部门中树立万人之上的荣耀，所以就会很容易搞小领地，小帮会，一种‘只要把我本部门的本职工作做好就行，其他部门就算延误了项目也跟我无关。’的狭隘心态，如此下去，他们就会忽略整个公司的整体利益而过分追求部门利益，更坏的情况可能会产生部门间的勾心斗角和不良的内部竞争，最终会导致公司的利益受损。”
“然而，现在假如我们进行一次大规模的管理合并，管理上就会顺畅很多，各个部门也不再是站在部门的角度做事而是站在公司的角度做事，不仅能提高效率，同时人员管理的合并能减少管里职位，从而减少不必要的人工成本，这就是我赞成的第三个点！”
“以上就是我一开始说赞成许总的原因，谢谢大家的时间！”
章辉说完，自认为感觉良好，微微一笑又是90度鞠躬，随后便回到了自己的座位。
然而，除了许总和张明外，其他人好像一律不待见他。