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吴越走了，徐海芳打开盒子一看，里面是一根黄橙橙的金条，顿时脸上笑成了一朵花。
吴越其实非常喜欢和徐海芳这样的人打交道，她这样的人没有什么别的信仰，最喜欢的就是钱，所以再和她打交道的时候只要是钱到位，所有的问题都会迎刃而解，对李文新和郑涛就不一样了，一方面这两个人都不缺钱，三万五万的他们根本看不上眼，另外一方面，这两个人都是有权力诉求的人，看重的不是钱，而是权力蛋糕的分配。
吴越思前想后，给李文新准备了一个特殊的礼物。
这天下班之后，吴越看李文新办公室的灯还亮着，就拿着笔记本装作汇报工作的样子去了李文新的办公室，他敲了敲门，听到李文新应声，推门走了进去。
李文新正在打电话，看见吴越进来，指了指办公桌前面的沙发，吴越点了点头，坐在沙发上等着李文新打完电话。
这个电话打了五分钟，李文新放下电话，笑眯眯的说：“小吴，恭喜你啊，这么快就晋升经理了。”
吴越赶紧欠了欠身子说：“我能力有限，更没有干过客房，感谢领导错爱了。”
李文新拿起烟盒抽出一支烟点上，又把烟盒扔给吴越，笑着说：“你别谢我，你这个客房部经理可不是我推上去的，按我的想法，你现在还差的远呢，把你放到那么高的位子上，对你的发展不一定是件好事。”
听到这话，吴越非但没有反感，反而非常感激李文新，他说的是对的，自己现在这种情况，连半瓶子醋都算不上，这么快上位等于自己挖个坑把自己埋了。
李文新抽了一支烟，缓缓的说：“我说这话你不要反感，我做酒店快二十年了，在这个行业我见过太多少年得志的人了，我们这个行业，本身并没有很多的技术含量，而且发展的速度太快，所以人才特别的稀缺，人才稀缺导致了什么呢，导致了浮躁。我听说，有的员工只不过做了半年一年的服务员，换个单位就敢做经理，结果呢，没有知识的积累，把整个店管的一塌糊涂，自己的职业生涯也受到了很大影响。”
吴越点了点头说：“您说的是对的，我现在不要说做客房部经理，就算干这个传菜部主管都有些吃力，就这样冒冒失失的上去，早晚要闹个大笑话。到时候就不好看了。”
李文新赞赏的点了点头说：“你能认识到这一点我很高兴，如果一个人晋升的太快，就会缺少系统的学习和积累，举一个不恰当的例子，原来的客房部经理连山，他就属于这种情况，凭借一些小手段小聪明当上了经理，但是在工作中很快就能看出来，他的一些工作方法都是非常片面非常零星的，基本上属于东抓一把西挠一下，不成系统不成体系，虽然他这次的离职有很大的偶然性，但是也是一种必然，德不配位、后必有失啊。”
吴越抓了抓头说：“李总，您说我现在该怎么做呢？“
李文新看了看吴越说：”既然办公会已经决定了，你现在不去客房部上班也是不合适的，去了之后首先要和陈平陈总监搞好关系，他有什... -->>
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