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第二天一早，李沧海带着赵跃提前去董事长办公室旁的小会议室调试投影仪，准备停当了又打电话给白雅荷。
过了会，白雅荷拿着笔记本过来坐到了李沧海的旁边，轻声的问：“都准备好了？”
李沧海点了点头，白雅荷便放心的坐到椅子上闭目养神。
对李沧海的业务能力，白雅荷没有丝毫的怀疑，所以虽然他每次都把汇报材料发过来，但白雅荷却很少认真的去看，只要他说没问题，白雅荷都会放心的交给他。并且前几次的汇报基本都得到了公司领导的认可，这就让她更加的放心，她在领导面前也很有光彩。不可否认的是，这几个组长做出的任何成绩，都必须记上她白雅荷的功劳，但是对李沧海越来越受到公司领导的重视，她也有些隐忧，担心他成长的太快，后来居上，又成了第二个陈环宇。白雅荷一想到自己到了这个年龄，如果再被李沧海超越，那就更加的悲哀了，虽然自己在床上可以对他百依百顺，但在职场上，在那么多人面前，让她给这个比自己小十好几岁的小男人当下属，她还是有些脸上无光。
赵跃把笔记本电脑和投影仪调试好，就坐到后排拿出笔记本来等着做会议记录。
对赵跃的表现，李沧海整体来说还是满意的，虽然从陈环宇离开后，新入职的员工就不怎么去车间实习了，但是赵跃依旧很快表现出他是一个勤奋而负责的人。这一点，李沧海尤其欣赏，他仿佛能够从他身上看到自己的成长轨迹，便格外的关注他，希望把他培育成一个自己可以信任的人。
考虑到前几次汇报中公司领导对纯技术问题兴趣不大，这一次，李沧海把汇报材料的重点放在了生产运作和成本控制方面，对技术问题则是一带而过。在他看来，单纯的技术问题，是研究中心内部的事情，本是分内的事，自己把工作做好就可以了，而公司领导真正关心的，恐怕只有两点，首先生产运作决定了这个项目能否顺利完成，其次成本控制决定了这个项目是否盈利，除了这两点，还有哪个公司领导会去关心你如何从技术上去实现它呢？
找对了会议的主题和领导最关心的内容，会议就变得出奇的高效，财务总监方岩和主管生产的副总葛春山都不住的点头认可项目方案。
白雅荷见方岩对汇报点头认可，便松了口气，在以往的会议上，提问最多的就是这个女人，今天李沧海把成本控制措施写的条理非常清晰并且具有可操作性，这让她十分满意，也就不再说什么。
温东明见大家都没意见，就最终拍板做了决定，对李沧海的印象就更加的深刻，觉得这个年轻人不仅仅有技术水平，对整体的经营运作也有不错的思路。
坐在一边的白雅荷看出今天会议较为顺利，便很是欣慰，但见李沧海崭露头角，得到公司领导认可，却越发的有了危机感，觉得这个男人越来越成为自己的在职场上的威胁了，而要避免这一情况发生的唯一途径恐怕也只有当初陈环宇所想的那一条路，进入公司领导层、决策层，一旦成功了，不仅位置更加稳固，还可以摆脱繁重的日常琐事。
想到这，白雅荷便又开始认真的谋划了。
忙完汇报，李沧海总算可以轻松过一个周末了，便提前约了祁薇，下班后就去超市采购，为第二天的约会做准备。
俩人经常在一起后，李沧海偶尔也会去超市买菜，甚至帮忙做做饭，免得祁薇一个人忙碌太匆忙了。
祁薇有时候也会提前在家里做好排骨或红烧肉带过来吃，总之俩人的约会基本就是躲在家里做饭和床上干活。
有的时候，李沧海会想，这大概就是家庭生活吧，夫妻在一起应该就是这样吧。祁薇在外面是一个端庄典雅的女人，到了家里，在厨房是好手，在床上也很主动，作为妻子，恐怕也不过如此了。只是，自己真的有勇气娶她吗？
吃过午饭，祁薇收拾了碗筷去厨房洗碗了。
李沧海看着电视休息了会就去卫生间洗澡，正洗着，祁薇也脱衣服进来，俩人又在卫生间里温存了一会，这才转战到床上。
完事后，祁薇依旧是小鸟依人的趴在李沧海胸前，轻声的说：“那天看见你跟陈璐聊的那么热闹，我心里挺难受的。”
李沧海轻轻的抚摸着祁薇光洁的后背说：“我知道，就是见面打个招呼，她第一次看见我开车，就聊了几句。我跟她……，基本没什么可能吧！”
祁薇就再用力抱了抱李沧海说：“其实我也知道，咱俩不会有结果的，按说陈璐也是我招进来的，我知道她人不错，你要是娶了她，应该也挺好的，可不知为啥，我就是难受，你别怪我事儿多就好。”
李沧海就拍了拍祁薇的后背说：“能为啥？因为爱呗，真的爱了，就一定是自私的。”
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