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“有约。经营部。你打个电话问一下。”王建勇立刻笑着说道，心想，没约，没约我来你们这干嘛！你们医院虽然高大上，但我要来看病，也肯定是你们的高端客户啊！
“好的。请您坐沙发上稍等片刻。”导医礼貌地说道。
王建勇点了点头，然后就真的坐在沙发上，安静的等了。王建勇看到导医在打电话，便知道这个导医在打电话想什么经营部核实这件事情了。
王建勇再次打量起来这个导医。皮肤很白，短发，笑起来很可人，一看就是个刚从学校里出来的清纯妹子。
王建勇大概等了只有三分钟，就有一个中年男子快步走了过来。
“王建勇先生是吧。你好你好。我是经营部主任王晨，欢迎你过来。”这个中年人握住王建勇的话就亲热地说道。能不亲热吗？就为这事，董事长昨天亲自打电话交代。这可是乌鸦介绍过来的人啊，必须伺候好。伺候好他就是伺候好了乌鸦几个人。
导医小妹妹呆住。这个人是来面试的吗？怎么我们高高在上的经营部王主任待他这么亲切？
其实这不怪导医小妹妹亲切，导医们本来就归经营部管，所以总觉得经营部主任好有范。主要是被镇住了。
“王建勇兄弟你擅长什么呢？”王晨特别礼貌的问道。
“我擅长什么？哎这个我也不知道哎。”王建勇想了想，摇了摇头。医院内的工作他什么都没有做过，在这行他就是一张白纸，所以他当然说不出自己究竟擅长什么了。
“那你说你做过什么吧。”王晨又问道。要跟王建勇安排工作，他肯定需要对王建勇有些了解。
“我做过……设计、程序吧。”王建勇想了想，说道。王建勇本来想说自己做过古玩的，但很明显这个不能说。所以只有把自己大学专业涉及到两块内容说出来。
“哦。那行。王建勇兄弟啊我知道该给你安排什么工作了。这样吧，你跟我来。”王晨听到王建勇这两个职业经历后，立刻心里有了想法。
他说完这句话后，带着王建勇去了四楼。
然后进了一个部门。
“网络部”。这是王建勇在进门时看到的部门名称。
“来，大家安静一下，这是我们新来的同时，叫王建勇。以后咱们部门的设计工作，就交给他就成。”王晨说道。他的话音刚落，大家就很配合的鼓起了掌。
“林波，你安排下王建勇兄弟入职。”王晨对一个个子不高，正方形脸的人说道。
“王建勇，这是网络部的总监，以后你就归他管了。跟着他做事儿，不会亏待你的。”王晨转头，对王建勇说道。
王建勇点了点头。
“嗯。行。那我让林波带你入职，以及今天先熟悉下环境，我就先去忙了。”王晨说道。每天的工作都很多，都需要处理。所以，尽快解决完一件是一件。
“嗯。行。那您先忙。”王建勇礼貌的回之一笑。
王晨走后，林波先是将王建勇带到会议室聊了会天。林波当然问的是王建勇的工作年龄多少，会做什么东西。结果一问，我靠，什么作品什么成功案例都没有啊。所以，林波想，随便给个工资得了。
林波带着王建勇去人事部入职。
人事部孙总监先让王建勇坐在走廊的沙发上填写简历。
然后，这个孙总监和林波在办公室里窃窃私语。
“林波，我招了很久都没招聘到的设计，你是怎么招到的？难道是从别的公司挖过来的？”人事总监问道。
“哪里是我招的啊？我要招肯定得招个成手啊！我跟你说，外边这小子，是经营部主任王晨愣给我塞进来的。我一问，我靠什么都不会。哎。”林波叹了口气，说道。本来寻思着迅速招个成手，让部门工作飞速的运转起来，这么一样，得，王建勇这个设计可有可无，自己还得再招一个。
“那你还要？”孙总监问道。
“人家有关系！王晨的意思！我能拒绝了么。”林波没好气地说道。
“哦。也是。那你准备给他开多少工资？”孙总监问道。既然能力不强，高工资肯定给不了；可是又有王晨这道关系，太低的工资也不合适。
“随便给点就成。勉强给个五千吧。”林波咬了咬牙。说道。一般新手，就是说刚才大学毕业出来的人，给三千五，而能力成熟的设计，则给八千块。王建勇这样的有背景的新手，哎，给个五千吧。
“孙总，简历写好了，您过目下？”王建勇拿着填好的简历，敲门走进来后说道。
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