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工资都开不出来的小工人能承受的起的。
“哦，你做出来过？那行，要是让你再做一批出来，得用多长时间，花多少钱，你说说，行的话，我给你投钱，让你再试一次，就看你敢不敢接。”严宁从直觉里感到这个叫蓝莓的浆果很可能真如单厂长所说的那样，是个贵族饮品，那样的话，东海镇果酒厂可真是发了，毕竟这种浆果满山遍野都是，原材料供应根本不需要什么钱，生产成本可是低廉的很啊。
“敢接，有什么不敢的，我以前真做出来过，配方比例都有记录呢，严镇长，如果你真让我试，你得给我七天的时间，还得让我用实验室里的那个密封罐，钱吗，三千，不，两千就够，我一定做出口感好的嘟柿汁来。”看得出来，小超很有信心，这个自信让严宁很满意。
“好，就给你三千，王姐，回头你到曲所长那里提三千块钱给小超，算我个人借款。好了，果汁饮料和矿泉水的事咱们就说到这，作为咱们果酒厂发展规划的待选项目，等小超做出果汁以后，咱们再确定重点发展哪一项。再有，王书记、单厂长，现在厂里就只有两位是主要领导，你们两位要勇于承担起责任来，组织一下人员，把厂里的厂房设备能修的修一下，原有的档案整理一下，另外，再统计一下想要提前退休的职工有多少，从没来过上班的有多少，想要自谋出路的有多少，打听一下县里对社保方面的政策，咱们拿个章程出来，一些需要做工作的事我去跑，但我一个人混身是铁也打不出几根钉来，还需要咱们全厂群策群力啊！”严宁最后给果酒厂定了调子，结束了这场座谈，总体上来说，职工对严宁的部署没什么意见，任何一个领导者连企业的情况都不了解，对职工的想法都不了解，就开始下结论，提意见，职工也是不会相信的，而严宁做的恰到好处。
严宁的雷厉风行，得到了果酒厂全体职工的认可，虽然严宁并没有一个明确的解决办法，但每个人都在严宁身上看到了恢复生产的希望。严镇长到东海镇以后干的几件事可都装在大家的心里，每件事对于一般的领导来说都是难题，但在严镇长这里，无一不是解决的干净利落，就拿果酒厂职工**一事来说，如果不是严镇长提出的旅游规划项目，全镇的企业都处在半死不活的状态，职工们都在自谋出路，果酒厂的职工当然也不会存在眼热的问题了。
回到单位，严宁将国酒厂发生的群体事件以及严宁到酒厂调研座谈的情况向钱书记和陈镇长做了说细汇报。对于严宁的责任心和勇挑重担的积极性，钱书记和陈镇长没的说，但明显对严宁打算盘活果酒厂想法不太认可，用钱书记的原话说：“国企问题谁碰到都头疼，试着来吧，能行就行，不行就算了，果酒厂是县属企业，座落在东海镇我们没办法，只能帮着县里代管，管不了了，就报到县里去，有人替我们头疼……”
汇报完果酒厂的事，钱书记又留住本打算告辞的严宁，说有事和严宁商量，居然还说先和严宁统一一下意见，之后再开党委会研究定下结论，这个举动让严宁有些诧异，多大的事啊，大家商量一下你钱书记定个调子不就得了吗，至于这样吗？还开党委会？哦，需要开党委会才能定下的事，嗯，看来是要提拔干部，确定推荐人选了。